姚凌紅同志是舜龍公司一名普通的女工，在舜龍公司主要從事水運煤銷售發(fā)運、采樣及發(fā)煤現(xiàn)場管理工作。這一工作的特點是點多、面廣、線長，時間緊、任務重、針對性強。多年來無論春夏秋冬、酷暑嚴寒，姚凌紅同志起早貪黑從不遲到早退，準時到達指令礦點，配合礦點管理人員盯在現(xiàn)場逐車采樣、查驗、計量。經(jīng)她負責的工作，都能按預定計劃圓滿完成，并始終保持誤差率零的記錄。這一工作，可以講是單調、枯燥。但就是這平凡的工作，她多年兢兢業(yè)業(yè)干下來，從未發(fā)生任何錯誤和疏漏。部門員工業(yè)績考核，姚凌紅同志月月都以高分業(yè)績突出被評為“三工考核”優(yōu)秀員工，與她搭伴的同事們都見證了她的踏實耐勞和不平凡。
煤場的工作環(huán)境相對較差是事實。這就是我們業(yè)務員常年要堅持的工作場所，躲不掉的“風景”是：風起灰揚、雨落泥出。大家晴天一身灰、雨天一身泥只道是“尋常”。在這樣的環(huán)境下工作久了，許多男職工都時常流露出厭煩、急躁情緒，要求安排輪休調整一下，可姚凌紅同志從未提出類似的要求。
今年夏天來得早，去的晚，又特別炎熱，加之集團公司下半年煤炭銷售結構調整，增加了精煤和入洗煤的運輸量，煤炭發(fā)運量同比大增，每個人分攤的工作任務也就特別重。人員緊張時她在礦點一干就是幾十天，主動放棄自己正常的輪休。特別難忘的是在今年八月初一個雨后的下午，部門領導到現(xiàn)場協(xié)調第二天的發(fā)運事宜，發(fā)現(xiàn)站在煤場檢查車輛封布的姚凌紅面頰設特別紅，人也顯得很疲憊，走路晃晃悠悠，上前一問才知她從昨天就開始發(fā)燒，因為任務緊想自己堅持一下，就沒向部門提出休息看病，她說自己現(xiàn)在渾身疼、頭很暈、渾身乏力有點堅持不住了。部門領導立即安排其他人員接替她的工作，用車直接把她接到醫(yī)院吊水，并叮囑她這幾天就不要上班了，在家好好休息休息?？傻诙煲淮笤?，她又準時出現(xiàn)在公司，要求排班員安排自己的工作。并樂呵呵地說：“昨天3瓶吊水下去真管用，再加上我又在家好好地睡了一覺，這病就全嚇跑了?，F(xiàn)在公司任務重，人手又緊張，我也不好意思再休息了，你們趕快給我安排工作吧！”……她就是這樣多年如一日風雨無阻，堅持滿負荷“戰(zhàn)斗”在煤炭發(fā)運第一線。忙也好、累也罷，她從未提出輪崗要求，領導安排到哪就到哪，一切行動聽指揮，真正起到了先鋒表率作用！
進入2013年11月份，常規(guī)客戶也進入冬儲煤階段，多個客戶因所需煤質相同，要求發(fā)運的時間也相近。集團公司為多拉快運多銷煤及時回籠寶貴的資金，就安排這幾家客戶，從一個煤種合適的礦點同時突擊發(fā)運，這無疑加大了我公司現(xiàn)場管理的力度和難度。以往最常出現(xiàn)的矛盾也無法避免：就是因為運輸汽車涌入太多，有時100多輛車短時集中開進煤場待裝，礦點地銷路和煤場因擁擠堵塞而產(chǎn)生大量糾紛。一時間煤場亂哄哄，笛聲轟鳴、人聲鼎沸，車隊之間、駕駛員之間、客戶之間為各自利益幾近“劍拔弩張”場面十分“火爆”。此時，礦點派駐管理者們“識時務者”因怕惹是非紛紛“退避三舍”。而此時，最需要的是要有人站出來協(xié)調秩序，維持發(fā)運正常進行，否則將影響工作造成損失。而這時，姚凌紅同志總會及時出現(xiàn)在大家面前。憑著她那張永遠平易親切的笑臉，憑著她那一腔熱心腸，憑著她那一副大嗓門在現(xiàn)場來回穿梭，苦口婆心勸解說服。經(jīng)過她一番耐心調解協(xié)調，過磅秩序最終確定了、理順了，那些當事人的“劍拔弩張”也霎時變得“風平浪靜”，裝車過磅、開票、發(fā)運也有序展開了…….事后熟悉她的人都帶著絕對褒獎的心情稱姚大姐真是“女漢子”我們佩服！
有時因客戶需要，集團公司安排發(fā)煤的礦點比較遠，如謝橋、丁集、顧張礦區(qū)，也總有個別人找出種種借口不想去。可只要有姚凌紅在，總是拍著胸口很豪爽地說：“我去吧！”這樣的情景也時常感染那些找借口不想去的人，最后都非常樂意的愿意與她搭伴前往……
榜樣的力量是有無窮的感召力的！姚凌紅同志不是“鐵人”不是“女漢子”。她是我公司一名極其普通的女職工，是一名有著一對雙胞胎幼子需要呵護的母親。一個弱女子，工作起來是那樣的充滿熱情和激情，充滿活力和創(chuàng)造力！同事們在閑聊時，每每談起姚凌紅，無不由衷地豎起大拇指，佩服之情溢于言表，自稱自愧不如、有差距、要努力、要追趕、要看齊！
姚凌紅——舜龍公司奮斗在生產(chǎn)一線廣大女工的一個先進代表、一面鏡子、一展旗幟!
在她的身上，集中體現(xiàn)出舜龍女工吃苦、敬業(yè)、主動、守時的精神風貌！
作者：物流管理部張保華
