2010年10月11日，在公司三樓會議室，由公司黨委副書記王治全同志主持召開了2010年10月份政工例會，公司黨委書記余龍懷、紀委書記徐經恒同志以及各支部書記和有關人員參加了會議。會議聽取了各部門9月份黨建思想政治工作情況的匯報，分析了近期職工思想動態(tài)，對10月份黨建思想政治工作做了具體安排?，F將會議主要精神紀要如下：
一、會議聽取了各部門9月份工作匯報
（一）宣傳工作。1、主題教育活動。一是各支部組織了職工進行了主題教育活動的交流發(fā)言，通過引導發(fā)言人的發(fā)言，讓全體職工接受了一次教育。二是各支部組織職工進行了主題教育的測試工作。2、宣傳了公司組織職工參加集團公司第二屆運動會的拔河比賽。3、組織了“文明上網共建和諧”網上征文知識競賽活動啟事。要求各支部組織職工暢談文明上網體會，講述親身經歷的上網故事，抒寫文明上網的體驗和心得，積極參與網上知識競賽答題，為共同營造純凈、和諧的網絡空間貢獻心智、共享心得。
（二）黨組織建設。1、落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各支部按照《舜龍公司關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的安排，開展了各項工作。各支部召開了黨員大會，對黨員同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要起到模范帶頭作用提出了要求。2、各支部加強了對預備黨員和積極分子的培養(yǎng)工作，在工作上給他們提出了要求，充分調動他們的積極性。3、公司與市國資委聯系了公司成立黨委、紀委相關事宜，經市國資委批準成立了公司黨委和紀委。4、運輸服務部由于支部書記崗位的調換，支部工作進行了交接。
（三）干部（人力資源）管理工作。1、公司成立黨委和紀委，對黨委委員和紀委委員進行了任職。2、公司下文對黨委委員進行了分工。 3、下發(fā)《關于船隊技術人員考核的通知》，對船隊技術人員的考核做了相關要求。
（四）紀檢監(jiān)察工作。1、公司成立紀委后，由于紀委委員的更換，對紀檢工作進行了交接。2、召開了紀委成立后第一次委員會會議，對各委員進行了分工。
（五）文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建工作是公司對外樹立形象，對內凝聚人心的一項工作。各部門密切配合文明辦做好了公司創(chuàng)建第九屆省級文明單位工作。1、文明辦及時報送公司創(chuàng)建文明單位的匯報材料。2、做好了網絡信息的報送工作。黨群工作部及時將公司開展主題教育活動的相關信息上報省國資委網站。3、公司下發(fā)了《關于公司開展爭創(chuàng)道德模范活動的通知》，對公司道德模范評選工作進行了安排。此次道德模范設立“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范“、敬業(yè)奉獻模范”、“孝老愛親模范”五個獎項。
（六）工會工作。1、組織職工參加集團公司第二屆職工運動會中的拔河比賽。2、完成了今年職工高考子女的助學活動。3、對今年“安康杯”各項活動逐一進行了落實，把每一項落實到了每個部門，明確了終端責任。
（七）綜治工作。1、節(jié)日前，召開了治安人員工作會，強調了節(jié)日期間治安要求，要求治安員加強夜間巡邏次數，確保了公司辦公大樓的治安安全。2、加強了用電管理，月底組織了一次用電檢查，確保了公司用電安全。
二、會議分析了近期職工思想狀況
會議分析了公司面臨的形勢，要求各支部要做好職工思想工作，要向職工傳達公司目前面臨的形勢，讓大家增強憂患意識，要求職工要堅守崗位，履行好自己的職責，把自己份內的事做好，要讓職工清楚，公司管理層正在爭取政策，想辦法創(chuàng)收，要相信困難是暫時的，公司會帶領大家走出困境。會議要求各支部會議同時要求各支部要做好職工思想工作，通過同職工談心，理順大家情緒，調動職工的積極性。公司各級管理人員要把工作抓實，帶領職工積極工作，積極創(chuàng)收爭收。
會議要求政工干部要充分認識到政工工作的重要性，增強做好政工工作的自覺性，緊扣政治經濟一體化，圍繞“安全穩(wěn)定、科學管理、文明誠信、和諧發(fā)展”的公司核心價值觀來開展工作，通過工作來提升自身價值和作用。會議要求公司要利用有效載體做好黨建思想政治工作，要繼續(xù)在穩(wěn)定人心，加強隊伍建設方面多做工作，密切關注職工思想動態(tài)，把握職工思想情緒,有針對性開展工作，教育職工樹立大局意識、責任意識、主人翁意識。要真正落實“政治經濟一體化”、“黨建思想政治工作融入安全生產中”要求，圍繞公司安全生產經營中心工作做好凝心聚力、統(tǒng)一思想、化解矛盾的工作，保證公司安全、生產、經營工作正常運行。
三、會議對10月份政工工作進行了部署
（一）宣傳工作。1、各支部要繼續(xù)做好主題教育活動期間的好人好事的宣傳。主題教育活動是一項長效工作，要利用這項工作鼓舞士氣，多做正面引導，多表揚，多鼓勵。2、要宣傳好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的優(yōu)秀黨員和表現好的積極份子。3、做好主題教育活動收尾工作。一是各支部要整理主題教育活動的記錄，收集相關材料，做好迎接檢查的準備工作。二是主題教育活動辦公室要下發(fā)檢查的通知。此項工作由黨委副書記牽頭，月底前完成。
（二）黨組織建設。1、落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各支部要按照《關于舜龍公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進“公開承諾、領導點評、群眾評議”工作的實施意見》的安排，開展好公開承諾、領導點評、群眾評議工作，各支部要召開黨員大會，把工作落到實處。2、各支部要加強預備黨員和積極分子的培養(yǎng)工作，在培養(yǎng)上一定要嚴格要求，要體現組織的嚴肅性，在工作上要給他們提要求，利用他們的積極性，給他們壓擔子，充分發(fā)揮他們的作用。3、收繳三季度黨費。4、航運部黨支部按照程序，召開黨員大會討論張秀斌同志退黨問題，履行好相關手續(xù)，并把黨員大會討論結果上報公司黨委。
（三）干部（人力資源）管理工作。1、為了加強班子建設，完善公司法人治理結構，修訂完善公司股東會、董事會、黨委會和經理層議事規(guī)則，制訂加強班子自身建設實施意見。2、加強職工技術培訓工作，近期，人力資源部要與安徽省交通技術學院聯系航運駕駛技術培訓事宜。3、人力資源部要做好航運部新招技術人員的動態(tài)考核管理，對不符合要求的該淘汰要淘汰，該換的要換。
（四）紀檢監(jiān)察工作。1、修訂完善紀委相關崗位職責。2、廉政教育。要加強干部的日常管理、監(jiān)督和考核，重點是廉政教育，紀委要聯系集團公司警示電教片，加強對管理人員教育，要教育他們在廉政方面不要出差錯，一定要把握住自己。3、執(zhí)行力和作風教育。職工的執(zhí)行力取決于干部的執(zhí)行力，干部的執(zhí)行力抓到位了，職工的執(zhí)行力就自然到位了。干部作風主要是反映在工作的“勤嚴細實”上。要教育我們各級管理人員在工作中一定要把事情做實。
（五）文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建工作是公司對外樹立形象，對內凝聚人心的一項工作。各部門要密切配合文明辦做好公司創(chuàng)建第九屆省級文明單位工作。1、黨群工作部要及時將公司開展主題教育活動的相關信息上報省國資委網站。2、做好公司道德模范評選工作。各支部要按照文件要求做好“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范“、敬業(yè)奉獻模范”、“孝老愛親模范”五個獎項的評選推薦工作。3、辦公室要加強環(huán)境保潔工作，要定期不定期進行衛(wèi)生檢查，要保證公司環(huán)境衛(wèi)生達到省級文明單位的要求。
（六）工會工作。1、組織職工參加集團公司第二屆職工運動會開閉幕式以及相關比賽。2、配合安監(jiān)辦和相關部門，把“安康杯”各項活動逐一落實，把每一項落實到每個部門，明確終端責任。
（七）綜治工作。1、治安辦要切實加強治安防范工作，要加強夜間巡邏次數，確保公司辦公大樓的治安安全。各部門也要加強職工治安教育，提高警惕，增強自保意識。2、辦公室要加強用電管理，要定期不定期組織安全用電檢查，各部門要強調職工下班前關閉辦公室所有電器，確保用電安全。
