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三月份政工例會會議紀要

發(fā)布時間：2010-03-31 已閱：1545次

        2010年3月4日，在公司三樓會議室，由公司黨總支副書記陳濤同志主持召開了2010年3月份政工例會，公司黨總支書記余龍懷、紀檢組組長徐經(jīng)恒、工會主席王治全同志以及各支部書記和有關人員參加了會議。會議聽取了各部門2月份黨建思想政治工作情況的匯報，分析了近期職工思想動態(tài)，對3月份黨建思想政治工作做了具體安排。現(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
        一、會議聽取了各部門2月份工作匯報
       （一）“兩會”召開。2010年2月26日公司召開了公司工作會議暨一屆職工（出資人、受益人）第六次代表大會。會議由公司工會主席王治全同志主持。會議應到代表28名，實到25名。大會嚴格按照規(guī)范的程序召開，經(jīng)過與會代表的一致努力，圓滿完成大會預定的各項任務。
        會議聽取了公司董事會、黨總支委員會工作報告和經(jīng)理層工作報告以及提案解答報告；審議原則通過了《職工帶薪休假實施辦法》、《績效工資掛鉤考核辦法》和《費用承包管理辦法》；簽定了四項目標責任書，表彰了2009年度各類先進集體和個人。
        （二）宣傳工作。1、圍繞公司“兩節(jié)”開展的文體活動進行了宣傳報導。2、各支部組織職工貫徹學習了公司安全1號文，讓每位職工了解了安全1 號文的精神。3、宣傳了公司舉辦的春節(jié)團拜會，制作了團拜會專題片。4、組織了第三屆職工攝影展。  
        （三）組干工作。1、各支部組織了正常的“三會一課”，組織職工學習了近期出臺的文件。2、加強了入黨積極分子的培養(yǎng)工作，按期填寫了考察表。
        （四）紀檢監(jiān)察工作。1、加強了節(jié)日期間公司干部職工參加不符合身份的娛樂、賭博等不健康活動的教育，防止了節(jié)日期間的違規(guī)違紀行為的發(fā)生。2、加強對節(jié)日值班人員的教育。防止了值班人員中餐喝酒情況的發(fā)生。3、起草了黨風廉政目標責任書。
        （五）工會工作。1、為了創(chuàng)造團結拼搏的氛圍，節(jié)后上班的第一天組織了拔河比賽。2、為了讓廣大職工過一個愉快的節(jié)日，創(chuàng)造一種歡樂的氣氛，工會、共青團和相關部門在年初八組織了春節(jié)團拜會，團拜會上節(jié)目精彩紛呈，豐富了職工的業(yè)余生活，陶冶了職工的思想情操，活躍公司文化氛圍，增強職工的凝聚力和向心力。3、圍繞職代會做好各項籌備工作，順利召開了一屆職工（出資人、受益人）第六次代表大會。
        （六）綜治工作。1、組織召開了綜治人員工作會議，強調(diào)了節(jié)日期間的治安防范工作，增加了夜班巡邏的次數(shù)，確保了節(jié)日期間辦公大樓的治安安全。2、完成了街道對公司組織的綜治達標檢查。3、放假前組織了一次衛(wèi)生檢查。4、為了切實保證節(jié)日期間安全用電，春節(jié)放假前對安全用電進行了一次檢查。
        二、會議分析了近期職工思想狀況
        會議對近期職工思想進行了分析，認為公司近期職工思想穩(wěn)定，沒有突出的矛盾。
        會議上公司黨總支書記對節(jié)日前的各項工作的完成表示滿意，對在工作中作出貢獻的廣大干群提出了表揚和感謝，會議要求公司廣大職工要保持旺盛斗志，繼續(xù)努力工作，努力完成公司“兩會”提出的各項目標。會議對公司“兩會”的籌備工作人員提出了表揚。會議認為一年來公司的黨建思想政治工作總體是健康平穩(wěn)的，在凝聚人心、鼓舞士氣、提升全員素質、提升公司形象上做了大量工作。會議要求公司的黨建工作要以“兩會”的報告為綱，利用有效載體做好黨建工作。公司黨群部門要繼續(xù)在穩(wěn)定人心，加強隊伍建設，保證公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作正常運行起到保證和推動作用，真正落實“政治經(jīng)濟一體化”、“黨建思想融入安全生產(chǎn)中”要求。工作中緊扣政治經(jīng)濟一體化，通過工作來提升自身價值和作用，要把自己置身于公司中心工作，圍繞中心工作做好凝心聚力、統(tǒng)一思想、化解矛盾，保證公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作正常運行，密切關注職工思想動態(tài)，把握職工思想情緒,有針對性開展工作，教育職工樹立大局意識、責任意識、主人翁意識。
        三、會議對3月份政工工作進行了部署
        （一）貫徹公司工作會議暨一屆職工（出資人、受益人）第六次代表大會精神。公司各部門、各支部要根據(jù)公司董事會、黨總支工作報告和經(jīng)理層工作報告提出的工作目標，結合部門工作實際研究具體落實措施。1、黨群工作部要根據(jù)黨總支工作報告分塊下發(fā)關于組干、宣傳、紀檢、工會、共青團、計劃生育等單項工作的具體落實意見，辦公室要下發(fā)社會治安綜合治理工作意見。單項意見下發(fā)后，各支部要立即組織職工進行學習貫徹。2、“兩會”后即將下發(fā)《質量標準化考核辦法》、《績效工資掛鉤考核辦法》、《費用控制管理辦法》和《職工帶薪年休管理辦法》。辦法下發(fā)后各部門要加強宣傳，組織職工貫徹學習，加強對職工教育，在工作中嚴格按照辦法執(zhí)行。3、各支部要結合支部工作實際，做好全年工作的系統(tǒng)安排，從組織建設、黨建思想、干部管理、紀檢監(jiān)察、職工教育等方面工作進行安排，機關各支部書記要執(zhí)行好一崗雙責，生產(chǎn)部門的支部書記既要考慮支部工作，又要督促行政負責人搞好部門行政工作，對如何落實“兩會”報告中的工作要同行政負責人一起研究落實。4、各支部要盡快組織召開職工大會，把本部門、本支部覆蓋全年的工作落實措施傳達給職工。在會議上要分析本部門存在的突出問題要進行認真分析，該批評的要批評，該表揚的表揚，服務部要把班前會形成制度，盡快分崗位明確；汽運部要把每批次煤車隊必須盡到的責任在合同中明確，并逐一囑咐到各車隊，要求車隊嚴格遵守；航運部要在同各船隊簽訂合同時強調(diào)的事項在合同中明確，并要求船隊嚴格遵守；業(yè)務部要把督查時注意事項羅列出來，在督查人員上交督查表時要逐項查看。5、各部門要及時把“兩會”精神貫徹下去，把“兩會”精神落到實處，各部門貫徹“兩會”精神以及具體工作的落實措施時要通知分管領導參加。6、“兩會”上已經(jīng)簽訂了四項責任書，會后各部門要在日常工作中嚴格落實。
        （二）宣傳工作。1、各支部在貫徹宣傳公司“兩會”精神時，要進一步統(tǒng)一思想，要教育職工牢固樹立為集團公司服務的思想。我們提出的航運經(jīng)營，在蕪湖設立公司，打造江輪等這些工作都是離不開礦業(yè)集團的，主要是為集團公司營銷戰(zhàn)略轉變練兵的，我們做的都是集團公司內(nèi)部的活，這個思想不能亂，要及時的傳達到每位職工。2、黨群部要利用網(wǎng)站、顯示屏、宣傳櫥窗宣傳公司工作會議暨一屆職工（出資人、受益人）第六次代表大會召開情況以及近期有關工作。3、宣傳公司年度內(nèi)受到集團公司和公司表彰的先進集體和個人，積極做好宣傳引導工作，樹立正面典型、弘揚正氣，引導職工積極向上。4、繼續(xù)宣傳公司關于質量標準化考核辦法和今年控制費用、工效掛鉤考核辦法以及職工帶薪休假辦法等一系列關系職工切身利益的相關文件精神。
        （三）組織工作。1、各支部要開展好支部“三會一課”，要把“三會一課”作為支部工作的重要載體，要在每月的政工例會后及時召開支部委員會安排月度工作，將公司有關會議內(nèi)容貫徹落實到位，黨群工作部要加強此項工作的監(jiān)督和指導。2、加強黨員教育。各支部要組織好季度的黨課學習，切實抓好黨員教育。3、收繳第一季度黨費。
        （四）干部管理。1、去年年底，公司組織了對船隊長的考核，經(jīng)公司黨總支委員會研究，結合公司船隊租賃方式的改變，公司決定聘任10名船隊長，黨群部要盡快下文進行聘任。2、人力資源部要做好公司技術人員的續(xù)聘以及部分技術人員的晉升、初聘工作。及時做好相關基礎工作。
        （五）紀檢監(jiān)察工作。1、加大對干部職工的廉政教育，加強黨員干部的監(jiān)督和管理，大力推行反腐倡廉工作。2、上報公司2010年效能監(jiān)察的立項工作。今年的效能監(jiān)察工作要圍繞公司的中心工作，以工作中的重點和難點為主線。3、加強對非生產(chǎn)性支出的監(jiān)督、檢查，定期通報業(yè)務招待費支出情況。4、與各部門簽訂黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作任務進行分解，落實到兩級班子每一個成員。5、起草2010年公司黨風廉政建設工作意見。
        （六）工會工作。1、配合相關部門做好“兩會”報告的宣傳貫徹工作。2、組織做好“三八”婦女節(jié)活動。3、做好“兩節(jié)”期間開展的各項活動的上報工作。4、做好向市總工會上報公司2009年“安康杯”活動總結材料。
        （七）綜治工作。1、要切實加強治安防范工作，值班人員要加強夜班巡邏的次數(shù)，一定不要有麻痹思想，要確保公司辦公大樓的治安安全。各部門也要加強職工治安教育，提高警惕，增強自保意識。2、起草2010年公司綜治工作意見。3、與街道簽訂2010年社會治安綜合治理目標責任書。